راهنمای کامل محاسبه اضافه کاری و حقوق در تعطیلات رسمی

  • صفحه اصلی
  • راهنمای کامل محاسبه اضافه کاری و حقوق در تعطیلات رسمی
راهنمای کامل محاسبه اضافه کاری و حقوق در تعطیلات رسمی

راهنمای کامل محاسبه اضافه کاری و حقوق در تعطیلات رسمی

فهرست مطالب

    اضافه کاری به ساعات کار اضافه بر ساعت کار موظف (۴۴ ساعت در هفته) گفته می‌شود. طبق قانون کار:

    - حداکثر اضافه کاری مجاز: ۴ ساعت در روز

    - نرخ اضافه کاری: ۴۰٪ بیشتر از ساعت کار عادی

    - شرط: توافق طرفین (کارگر و کارفرما)

     

     

    هزینه مشاوره حقوقی

     فرمول‌های محاسبه

    ۱. محاسبه نرخ یک ساعت کاری عادی

    ```

    حقوق ماهانه ÷ (۳۰ × ۷.۳۳) = نرخ یک ساعت کار عادی

    ```

     

    ۲. محاسبه نرخ یک ساعت اضافه کاری

     

    نرخ یک ساعت کار عادی × ۱.۴ = نرخ یک ساعت اضافه کاری

    ```

     

     ۳. محاسبه کل اضافه کاری ماهانه

    ```

    نرخ یک ساعت اضافه کاری × تعداد ساعات اضافه کاری = مبلغ کل اضافه کاری

    ```

     

     حقوق در تعطیلات رسمی

     نرخ پایه تعطیلات رسمی

    - کار در تعطیلات رسمی: ۴۰٪ اضافه بر نرخ عادی

    - کار در روز جمعه: ۴۰٪ اضافه بر نرخ عادی

    - تعطیلی همزمان با جمعه: محاسبه با نرخ بالاتر

     

    فرمول محاسبه کار در تعطیلات

    ```

    (نرخ یک روز کاری × ۱.۴) × تعداد روزهای تعطیل کارکرده = حقوق تعطیلات

    ```

     

     شرایط خاص و حالت‌های ویژه

     ۱. نوبت‌کاری

    - صبح و عصر: ۱۰٪ اضافه

    - صبح و عصر و شب: ۱۵٪ اضافه

    - صبح و شب یا عصر و شب: ۲۲.۵٪ اضافه

     

     ۲. شب‌کاری

    - ساعات کار بین ۲۲ تا ۶ صبح

    - ۳۵٪ اضافه بر نرخ عادی

     

     ۳. تعطیلات خاص

    - عید نوروز: نرخ ویژه

    - تعطیلات مذهبی: طبق قانون کار

    - مناسبت‌های خاص: طبق بخشنامه‌های دولتی

     

     مثال‌های کاربردی

     مثال ۱: محاسبه اضافه کاری ساده

    ```

    حقوق پایه: ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

    ساعات اضافه کاری: ۲۰ ساعت

     

    نرخ یک ساعت = ۵,۰۰۰,۰۰۰ ÷ (۳۰ × ۷.۳۳) = ۲۲,۷۱۹ تومان

    نرخ اضافه کاری = ۲۲,۷۱۹ × ۱.۴ = ۳۱,۸۰۷ تومان

    کل اضافه کاری = ۳۱,۸۰۷ × ۲۰ = ۶۳۶,۱۴۰ تومان

    ```

     

     مثال ۲: کار در تعطیلات رسمی

    ```

    نرخ روزانه: ۱۶۶,۶۶۷ تومان

    تعداد روز تعطیل کارکرده: ۲ روز

     

    حقوق تعطیل کاری = (۱۶۶,۶۶۷ × ۱.۴) × ۲ = ۴۶۶,۶۶۸ تومان

    ```

     

     نکات مهم و قوانین کلیدی

     ۱. محدودیت‌های قانونی

    - حداکثر ساعات اضافه کاری در ماه: ۱۲۰ ساعت

    - الزام به ثبت دقیق ساعات کار

    - رعایت حداقل استراحت بین شیفت‌ها

     

     ۲. حقوق و مزایا

    - اضافه کاری در محاسبه عیدی و پاداش

    - تأثیر در محاسبه سنوات

    - پرداخت حق بیمه

     

    ۳. شرایط خاص کاری

    - کارهای سخت و زیان‌آور

    - مشاغل فصلی

    - کارگاه‌های کوچک

     

     جمع‌بندی

    محاسبه صحیح اضافه کاری و حقوق تعطیلات نیازمند دقت و آگاهی از قوانین کار است. با استفاده از فرمول‌های ارائه شده و رعایت نکات قانونی، می‌توان محاسبات دقیقی انجام داد. کارفرمایان و کارگران باید از حقوق و تعهدات خود در این زمینه آگاه باشند.

    جهت دریافت مشاوره حقوقی به صورت تلفنی، حضوری و یا انلاین و یا اطلاع از هزینه وکیل و مشاوره با شماره های 09212242670 و یا 02147625900 تماس بگیرید. هزینه مشاوره حقوقی در وبسایت وکالت تلفنی منصفانه بوده و شما می توانید با خیال راحت از این خدمات به صورت شبانه روزی بهره مند شوید.

     

     

     

     

     

    سوالات متداول

    نظر خود را ثبت نمایید

    * شماره تماس شما منتشر نخواهد شد.


    فرم درخواست مشاوره حقوقی